【日本招財貓】招客同招財點樣分?
29/01/2020
美國取消中國、香港及新加坡經濟體貿易特殊待遇
12/02/2020
新冠肺炎(COVID-19)肆虐全球，在全城缺罩(口罩)的情況下，莫說上班，市民就連出門購物都可能會感染病毒，若員工在缺罩下出勤不幸染上疾病並傳染全公司責任誰屬？有人說這是僱主的責任，不過我們向幾位多年從事人事部和職安健專家請教過，無口罩不一定是公司的責任，當中更有灰色地帶要注意。
問：同事說無口罩，所以可以唔返工嗎？
答：勞工法例並無列明相關責任，要注意的是當公司指明正在「積極採購」，除非你能舉證到公司「Hea你」，否則你是不可以不上班或對公司提告。
問：公司在疫症下有責任供應口罩嗎？
答：口罩是屬於個人使用的物品如紙巾甚至是衛生，除非是行業規範如食品、美容、醫護等，而公司一直有指定出勤是必須配戴口罩，否則僱主是沒有責任向僱員供應。
問：公司無提供口罩可以提告嗎？
答：同上題。重點是法例上並無明確列出不提供足夠口罩就是違法，不過如果僱主不提供足夠的衞生設備，及/或衞生措施不足的話，僱員應先向公司反映，若情況沒有改善則可向勞工處舉報或向職安健投訴。
最後，職安健專家提提你：「難聽啲講，如果人人都可以因此告僱主，口罩就唔會搶到咁貴啦！當全世界都缺罩時，Home Office可以話係暫時最好嘅解決方案，呢次天災 (還是人禍?)對不少企業來說可謂人、財兩失，僱主僱員互助互諒定必跨過難關。
