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【未來職業】全球一半員工需再培訓 掌握15種必學技能免被淘汰

世界經濟論壇發表2020年就業前景報告,料全球一半員工需再培訓。

新冠肺炎疫情下,科技加速了社會轉型,挑戰與機會一同迎面而來,誰能最快適應局勢變化,誰能在未來脫穎而出,而企業亦要做好足夠的危機應對準備才能立足於市場,不被打垮。世界經濟論壇發表報告指,未來5年有10種職業將被取代甚至淘汰,然而,有工種「岌岌可危」,但在科技主導的未來,有些新職業會因此誕生,無論是「打工仔」抑或是老闆,以下15種大勢所趨、必學的技能,在汰弱留強的前景都不能錯過。

世界經濟論壇發表2020年就業前景報告(The Future of Jobs Report 2020),分析未來就業市場將會有怎樣的變化,報告提到機械人和自動化令大量常規及傳統工作崗位受到衝擊,料未來5年全球一半員工需再培訓,而以下十種職業更將於未來5年被機械人取代:

排名 職業
1 數據輸入員
Data Entry Clerks
2 行政及執行秘書
Administrative and Executive Secretaries
3 會計、簿記和工資辦事員
Accounting, Bookkeeping and Payroll Clerks
4 會計師及審計師
Accountants and Auditors
5 裝配和工廠工人
Assembly and Factory Workers 
6 商業服務和行政管理人員
Business Services and Administration Managers 
7 客戶諮詢及客戶服務員
Client Information and Customer Service Workers
8 事務及營運經理
General and Operations Managers
9 技工及機器維修員
Mechanics and Machinery Repairers 
10 材料紀錄及倉務員
Material-Recording and Stock-Keeping Clerks 

報告指又,自動化技術及新冠肺炎疫情對目前的打工仔構成「雙重干擾(Double-disruption)」,兩者將於5年內改變現時大部份工作的內容及元素!隨着未來的工作內容將有明顯且重大的變化,僱主對於員工的技能要求將有所提高,報告列舉了數項未來僱主希望員工擁有的技能,包括批判性思考和分析、解決問題的能力、主動學習、韌性、抗壓能力和靈活變通的能力。報告特別提出以下2025年前必學的15種技能:

排名 技能
1 分析思維及創新能力
2 主動學習及學習策略 
3 解決複雜問題能力 
4 批判思維及分析能力 
5 創意、原創及自發能力 
6 領導及社會影響力 
7 精曉科技操作能力 
8 設計科技及編程能力 
9 抗壓及靈活變通 
10 推理、解難及構思能力 
11 情緒智慧 
12 排錯能力 
13 服務主導 
14 系統分析及評價
15 說服及談判能力

疫情加速科技發展,科技轉型幾乎是各行各業必經階段,即使有工種或將被淘汰,但有些新職業會因此誕生,報告就分析了在科技主導的未來,10種會大熱的職業: