hong kong smes cash flow challenges 2021
【中小企概況】調查:中小企以「開源節流」應對現金週轉困難
2021-02-26
Hong Kong women see planning for retirement as their top life goal
【退休調查】香港女性平均希望62歲退休 月均使費要…
2021-03-04

【在家工作】調查:55%繼續WFH 77%傾向幫襯提供環保包裝餐廳

55% enterprise continue WFH 77% tend to eco friendly packaging restaurant

疫情下為減少傳播風險,不少公司提供在家工作(Work From Home)或彈性上班的安排,但有調查發現,即使疫情緩和,有逾半受訪公司仍計劃繼續WFH在家工作或彈性上班的模式,有45%公司更表示有向員工提供膳食津貼。

外賣平台戶戶送(deliveroo)向近100個企業共僱用10,000多名員工的夥伴進行調查,揭示疫情下職場飲食習慣的轉變。調查發現自疫情爆發以來,戶戶送逾九成(91%)企業客戶都是採取各種在家工作(WFH)或彈性上班安排,過半數(55%)受訪企業表示計劃在可見將來維持這些工作模式。

根據調查有以下發現:

– 34%企業未曾舉行任何虛擬社交活動,而47%的企業有意舉辦活動,但礙於疫情無法成事

– 45%公司表示他們有為員工提供個人膳食津貼,但只有10%容許員工隨意選擇送遞地址

–  47%公司曾為員工訂購午餐,34%提供零食及甜點,29%則選擇派發鮮果

– 35%公司只限員工於辦公室使用外賣津貼

– 74%企業在選擇外賣餐廳時會以員工的喜好為重,顯示僱主願意聆聽並回應團隊的需要。

– 77%表示更傾向於光顧提供環保包裝的餐廳,這或有助推動業界採取更環保的營運模式。 

調查又發現辦公室外賣最受歡迎中以中菜為首,佔71%,其次是西式(65%)和日式(57%)。另外,38%受訪企業曾訂購沙律,而隨著疫情後大眾更為注重健康,戶戶送預計這種趨勢將會增加。