疫情反覆變化,有人失去工作,有人升職加薪、停職降薪,亦有人選擇離港發展。有求職網站發表最新薪酬調查報告發現,疫情下香港仍有工種獲得加薪,幅度高達+3.8%,不過調查亦發現有近一半受訪打工仔考慮赴海外工作,當中有23%認為移民是可考慮的出路。
JobsDB公佈最新的《2021年薪酬調查報告》顯示,今年香港約有1/3受訪僱員獲加薪,平均人工加幅僅 0.4%,創2008年以來同類型調查歷史新低。調查發現,有34%全職打工仔獲加薪,比去年減少16%,加薪幅度方面,隨數碼行銷及網購盛行,最高加薪工種為:
– 數碼市場推廣 / 電子商務 / 社交媒體行銷 +3.8%
– 法律服務 /法規 +3.3%
– 傳媒 / 廣告 +3%
不過,有人歡笑有人愁,調查發現有 55%人凍薪,較去年增加15%;而11%表示被減薪,與去年(10%)相若;當中3個工種首當其衝,平均薪酬分別錄得負增長,分別為:
– 款客服務 / 旅遊 -8%
– 零售銷售 -6.4%
– 飲食 / 餐飲 -4%
2021年僱員平均薪酬調整變化如下:
行業 | 平均加幅/減幅 |
---|---|
款客服務 / 旅遊 | -8% |
零售銷售 | -6.4% |
飲食 / 餐飲 | -4% |
銷售及業務拓展 | -2.4% |
客戶服務 | -1.3% |
物業管理 / 顧問 | -0.3% |
運輸及物流 | -0.2% |
採購及買辦 | 0.0% |
綜合管理 | 0.1% |
醫療服務 | 0.1% |
製造 | 0.3% |
保險 | 0.9% |
會計 | 1.3% |
設計 | 1.5% |
公關 / 企業事務 | 1.5% |
市場推廣 / 品牌 | 1.6% |
科學、實驗室及研發 | 1.7% |
金融 | 1.9% |
教育 | 2.1% |
樓宇及建造 | 2.4% |
分析 / 策略 | 2.5% |
銀行 | 2.5% |
公共 / 社會服務 | 2.5% |
工程 | 2.5% |
資訊科技 | 2.8% |
傳媒 / 廣告 | 3.0% |
法律服務 / 法規 | 3.3% |
數碼市場推廣 / 電子商務 / 社交媒體行銷 | 3.8% |
調查同時發現,52%受訪者對就業前景持負面看法,只有8%較為樂觀,對於未來的發展,25歲或以下受訪者較傾向考慮到海外工作或移民 (54%),,46-50 歲及 50 歲或以上受訪者亦有 41%及 43%表示會考慮到海外工作或移民。首選地點分別是:
– 30 歲或以下受訪者多選擇到英國工作
– 31-45 歲首選澳洲
– 45 歲或以上的則較傾向到內地工作