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疫情反覆變化，有人失去工作，有人升職加薪、停職降薪，亦有人選擇離港發展。有求職網站發表最新薪酬調查報告發現，疫情下香港仍有工種獲得加薪，幅度高達+3.8%，不過調查亦發現有近一半受訪打工仔考慮赴海外工作，當中有23%認為移民是可考慮的出路。
JobsDB公佈最新的《2021年薪酬調查報告》顯示，今年香港約有1/3受訪僱員獲加薪，平均人工加幅僅 0.4%，創2008年以來同類型調查歷史新低。調查發現，有34%全職打工仔獲加薪，比去年減少16%，加薪幅度方面，隨數碼行銷及網購盛行，最高加薪工種為：
– 數碼市場推廣 / 電子商務 / 社交媒體行銷 +3.8%
– 法律服務 /法規 +3.3%
– 傳媒 / 廣告 +3%
不過，有人歡笑有人愁，調查發現有 55%人凍薪，較去年增加15%；而11%表示被減薪，與去年（10%）相若；當中3個工種首當其衝，平均薪酬分別錄得負增長，分別為：
– 款客服務 / 旅遊 -8%
– 零售銷售 -6.4%
– 飲食 / 餐飲 -4%
2021年僱員平均薪酬調整變化如下：
| 行業 | 平均加幅/減幅 |
|---|---|
| 款客服務 / 旅遊 | -8% |
| 零售銷售 | -6.4% |
| 飲食 / 餐飲 | -4% |
| 銷售及業務拓展 | -2.4% |
| 客戶服務 | -1.3% |
| 物業管理 / 顧問 | -0.3% |
| 運輸及物流 | -0.2% |
| 採購及買辦 | 0.0% |
| 綜合管理 | 0.1% |
| 醫療服務 | 0.1% |
| 製造 | 0.3% |
| 保險 | 0.9% |
| 會計 | 1.3% |
| 設計 | 1.5% |
| 公關 / 企業事務 | 1.5% |
| 市場推廣 / 品牌 | 1.6% |
| 科學、實驗室及研發 | 1.7% |
| 金融 | 1.9% |
| 教育 | 2.1% |
| 樓宇及建造 | 2.4% |
| 分析 / 策略 | 2.5% |
| 銀行 | 2.5% |
| 公共 / 社會服務 | 2.5% |
| 工程 | 2.5% |
| 資訊科技 | 2.8% |
| 傳媒 / 廣告 | 3.0% |
| 法律服務 / 法規 | 3.3% |
| 數碼市場推廣 / 電子商務 / 社交媒體行銷 | 3.8% |
調查同時發現，52%受訪者對就業前景持負面看法，只有8%較為樂觀，對於未來的發展，25歲或以下受訪者較傾向考慮到海外工作或移民 (54%)，，46-50 歲及 50 歲或以上受訪者亦有 41%及 43%表示會考慮到海外工作或移民。首選地點分別是：
– 30 歲或以下受訪者多選擇到英國工作
– 31-45 歲首選澳洲
– 45 歲或以上的則較傾向到內地工作
