有的人不適合做生意,卻總是羨慕生意人賺錢發財,於是蠢蠢欲動跑去做生意,結果失敗收場又回到打工的起點。到底自己是不是天生打工命?不如看看生意人的人格,比對自己,不要走冤枉路吧。 九型人格理論(Enneagram)你可能聽過,這是按思維模式、情緒反應與行為習慣等性格,將人分為九種不同人格,其實做生意一樣都有不同型格,即企業家型格,看看你有無份。
第一型:開拓型 (Pathfinders)
策略:勤力、駕馭危機
推動力:增加個人財富、自己做老闆
特徵 :
●會創業
●要話事
●認為賺錢是成功指標
●公司運作靠經驗累積
●經常覺得時間不夠用
●重財務安全,主攻小生意
結論:有錢賺但不多,易停滯於「創業」階段的心態,只求公司生存而忘記將生意發大
第二型:沿路改革型 (Trailblazers)
策略:熱切去革新
推動力:自我增值、跟隨熱誠
特徵:
●感覺敏銳、精力充沛、古靈精怪
●業務多與零售、媒體有關
●主張集思廣益,傾向同行家交換意見
●喜歡「搞大壇野」之餘亦注重成長和鞏固
●樂觀,沒有事件是障礙
結論:五型中最賺錢,重商道,即商業智商 (IQ)、人際智商 (EQ)與文化智商 (CQ)
第三型:改變遊戲規則型 (Game Changers)
策略:帶領其他員工齊打拼
推動力:以為世界帶來新事物為己任、建立名聲、貢獻經濟、影響社會
特徵:
●早發迹,在學時便創業
●各行各業都能掌握在手
●發迹步驟是先籌集資金,然後證明概念可行才搞生意,賺夠即閃發展下一盤生意
●平均計,至少搞過5間公司或業務
●成功不以錢衡量
●用心做慈善不計金錢付出
結論:屬賺快錢的人,追求利潤極大化,或因過份著重趨勢而忽略成功生意態度
第四型:追求生活型 (Lifestylers)
策略:賺錢養家最重要
推動力:為家人做到最好、追求生活
特徵 :
●大器晚成
●追求穩定
●堅信最大成就是賺錢給家人享受生活
●講求工作生活平衡
結論:實踐簡單的做法並堅持下去是會成功的,可能要重複做簡單的事情而創造出自己的特色。
第五型:不知不覺型
策略:無
推動力:起初沒有,之後可能有
特徵 :
●發迹史純屬巧合
●沒想過創業,公司成形後才燃起「鬥志」
結論:見步行步,成功與否聽天尤命