疫情下為減少傳播風險，不少公司提供在家工作（Work From Home）或彈性上班的安排，但有調查發現，即使疫情緩和，有逾半受訪公司仍計劃繼續WFH在家工作或彈性上班的模式，有45%公司更表示有向員工提供膳食津貼。